SmartHR

企業における従業員の方々の活性化や働きやすい組織づくりを行っていく人事・労務の方々の業務は、必要不可欠かつ煩雑なものが多いです。
例えば、入社の手続き・年末調整の手続きにおいては大変労力がかかる作業であり、本来注力するべき業務に着手することができなくなる等、多くの人事・労務の方々の課題になっています。

年末調整の場合も同様に膨大な数の書類の準備や郵送と回収の作業に多くの時間が必要になります。加えて、申請書類に記載されている難解な言葉や、わかりづらいマニュアルが原因で手続きのスピードが落ちてしまうことや、進捗状況も把握しづらいことが原因で人事労務担当者・従業員の双方に負担がかかる作業となっています。

SmartHRの入社手続きでは提出依頼から情報の回収、役所への申請まで簡単なステップで行うことができます。今まで悩まされていた膨大な紙の準備や郵送・回収などの煩雑な作業をなくし、簡単に必要情報の回収・申請を行うことができるため、手続きの効率化が可能です。

SmartHRの導入部分から開発、保守まで全てのご対応が可能です。全ての工程を一括で相談できるシステム開発会社を探されている方も、既にSmartHRを利用されていて基幹システムとの連携を検討されている方も一度ご相談いただければ、お客様に適切なご提案いたします。

詳しい料金についてはお打合せの上、ご提示させていただきます。