新卒では、OA機器関連の商社に営業として入社をしました。数年間、営業を経験して、自分の性格上「物を売る」よりも「物を作る」方が、向いているんじゃないかと思い、最初の転職を決意しました。
当時は今と違って、エンジニアになるためのテックスクールなどはほとんどなく、自分自身も全くの未経験からのキャリアチェンジでした。大学の学部も文系でしたが、営業として在籍していた会社のグループ会社がソフトウェア開発をしていたこともあり、システムエンジニアの仕事のやり方などをなんとなくですがイメージできていて、営業よりも自分に向いていそうだな、と思っていました。
 
キャリアチェンジで転職した会社は金融業界に強い、というより金融業界のプロジェクトばかり、という会社だったので、言われるがままに金融関連のシステム開発のプロジェクトに参加していました。得意としている開発言語はCOBOLですが、その理由はその会社だと、どの部署に行っても、どのプロジェクトに参画しても開発言語がCOBOLという状況だったからですね。
金融業界と一言でくくっても更にそこから、証券や保険など様々な業務システムの開発に携わりました。そのおかげで、どこか一つのジャンルにだけ詳しい、ということはなく、多岐にわたる金融知識が身につきました。やはりどのプロジェクトもお金に関わる内容が多かったので、大変なことも何回か経験しました。
 
前職は15年以上務めていました。要件定義や基本設計といった上流工程や、リーダー業務も任せてもらっていましたが、会社の規模感が決して大きい会社ではなかったため、参加できるプロジェクトの種類や商流に限りがあって、将来的なキャリアアップやスキルアップに不安を感じていました。結婚や子供が生まれるなどライフステージが段々と変わっていく中で、「このままで大丈夫なのか？」ということをより強く意識したというのもありますし、社内である程度評価をして頂いたこともあって、次のステージにチャレンジしてみようと、人生2回目の転職に踏み切りました。
次に就職する会社は、取り扱っているプロジェクトの幅広さや会社としての規模感を意識して応募していました。ただ、大きい会社がいい、ということではなく、より自分の成長の伸び代が見込める、という視点で会社の規模感を見ていました。あと、あえて社内SEやプロダクトを持っている企業ではなくSIerを選択しました。自分はずっと同じ製品を触っているよりも、いろいろな環境で開発ができる方が性に合っているな、と前職の経験から感じていたからです。
　
テクバンの面接では、これまでの経験についてだけではなく、これからのキャリアについてもきちんと話をすることができました。エンジニア人生の中でCOBOLしか触ったことがないからJavaなどの新しい開発言語にも挑戦できたら、という話をした際の印象もよかったです。実際に、今は設計がメインタスクなので開発しているわけではありませんが、Javaが関係するプロジェクトに参加できているので、きちんと希望を叶えようとしてくれているな、と感じます。
面接時の印象と入社後のギャップもあまりありませんでしたが、ただ、これまでとは規模感が違う会社だったので、会社の仕組みや手続きといった部分で「こんな違いがあるのか…！」という発見みたいな驚きはありました（笑）
転職活動時はありがたいことに比較的多くの会社からお声がけを頂きましたが、会社の規模と成長曲線のバランスでテクバンに決めました。社員数も少なくないのに、売上や社員数もずっと成長を続けていて、ずっと黒字経営を続けているのも単純にすごいな、と思いましたし、将来を見据えたときの安心にも繋がりましたね。

転職時にはJavaで開発、といったこともキャリアのステップとして意識していましたが、最近はよりマネジメント領域を目指してみたいと思うようになりました。現在のプロジェクトで、メンバーの取りまとめなどのリーダー業務も担当しているので、近い将来PMとしても業務に就くことができたらいいですね。今も、10人以上チームメンバーがいて、自分の手には負えないかもと感じる場面もありますが、以前プロジェクトに一緒に参加していた先輩などに相談することもできる環境なので、「現場はまだまだ大変なんですよ」と思いながらも頑張っています（笑）

更に将来、となると今度は管理職なども視野に入ってきますが、今はまだ現場のマネジメントか部門運営などの管理職方面を目指すか迷っています。上司からも、こういうキャリアパスを目指せ、と言われているわけではないので、これからのキャリアも自分でしっかりと考えることができる環境だと思います。まずは自分が携わっているプロジェクトやチームをしっかりとまとめて、自信がついたら次のステップを目指していきたいと思います。