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お客様のために

私たちに必要なのは技術だけではなく、
お客様の成功を心から願い、
ベストパートナーであり続けることです。

そのような想いに共感いただける方と
一緒に歩んでいきたいと思っています。

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PHOTO
写真で見る TECHVAN

OFFICE
社内風景

テクバンでは本社と芝浦開発オフィスの2拠点があります。
エンジニアや営業などが、働いているオフィスです。
それぞれのオフィス風景を一部ご紹介します。

WORK
仕事風景

テクバンでは職種関係なく活躍している社員が多くいます。
テクバン社員の仕事風景や入社後の研修を一部ご紹介します。

EVENT
社内イベント等

テクバンでは、野球部、サッカー部をはじめとする公式の部活がいくつもあります。
また、若い社員が多いことから、非常に仲が良く、様々なイベントが開催されます。
実際に開催されたイベントの一部をご紹介します。

POLICY
評価制度・教育体制

評価制度
当社ではそれぞれのメンバーの理想に沿う豊富なキャリアパスがあります。活躍次第ではスピード出世も可能です。
評価制度についてはスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、各職種毎にIPAのスキル標準を参考にした細かい業務評価基準を設けています。そのため、どんなキャリアパスにも対応する評価が可能です。
評価制度
教育体制
教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
その他、eラーニングや資格取得支援制度もご活用いただけます。
教育体制

DATA
データで見る TECHVAN

男女比
男女比
年齢比率
年齢比率
新卒中途比率
新卒中途比率
役職者の年齢構成
役職者の年齢構成
文系出身 / 理系出身比率
文系出身 / 理系出身比率
平均残業時間
平均残業時間
有給休暇取得率
有給休暇取得率
育児休暇取得人数
育児休暇取得人数
育児休暇復帰率
育児休暇復帰率
直近3年間の中途採用比率
直近3年間の中途採用比率