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業務システムエンジニア（生保・クレジット系）
- 職務内容
- 金融系企業（生損保、クレジット）向けの業務システム開発プロジェクトに主にチーム(3名～)で参画し、オープン系システムの設計・開発をお任せします。
業務知識を生かしたい方、大歓迎です！
【具体的には･･･】
スキルに応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト」の工程で、プロジェクトに参画していただきます。リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。
【案件例】
・某生保会社/営業支援システム刷新＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、Javascript、HTML5等★長期、直エンド、チーム体制★
・某生保会社/代理店システム＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：オープン系技術★長期、直エンド、ベンダコントロール★
・某損保会社/デジタライゼーション案件＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：AI等★長期、大規模、チーム体制★
・某クレジット会社/基幹系システム保守開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：汎用機、オープン系技術★長期、チーム体制★
・某クレジット会社/業務システム内製化＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、Javascript、HTML5等★長期、チーム体制★
- 応募用件
- 【必須（MUST）】
・JAVA、.net（C＃、VB、ASP）、PHP、COBOLのいずれかでの業務システム開発経験（3年以上）
・基本設計～結合試験工程のご経験
【歓迎（WANT）】
・エンドユーザー折衝経験、要件定義から運用までの一貫した工程の経験
・チームリーダー又はサブリーダー経験
・生損保、クレジットの業務知識
- 配属先
- システムインテグレーション第1事業本部 システム開発事業部
- 応募方法
- ページ最下部の「中途採用エントリー」のボタンよりご応募ください。
- 採用フロー
- 面接回数：1～2回
書類選考⇒1次選考(課長、部長面接)⇒2次選考(事業部長面接）
- 給与・昇給
- ◆職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
◆昇給年1回／賞与年２回
◆20時間分の固定残業代を含む。（20時間を超えた場合、全額支給）
- 勤務地
- 本社、支店および都内近郊
東京・千葉・神奈川（通勤1.5時間圏内）
※勤務地別採用をご希望の方はご相談ください
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (内休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合あり
- 休日
- 年間休日120日以上、週休2日制（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）
- 福利厚生・待遇
- ◆通勤交通費支給(月額5万円まで)
◆情報系資格取得報奨制度 ※会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
◆各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆確定拠出年金（401K）
◆TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用
◆クラブ活動